傳醫社社史

年份目錄

神農時期
1990
1991
1992
1993
傳醫時期
1994
1995
1996
1997
1998


1990 回到年份目錄
上學期
社名 神農社正式成立(傳醫社前身)
下學期
創社社長 張智輝
創社師資 莊明山(草藥)
傅朝義(針灸)
校內指導 課指組林嘉作先生
創社社員 共計180人
創社動機 智暉學長認為近來國人身體漸有衰弱之感,為發揚中國固有之國學 ,增進大眾眾的身心健康,並將中醫推廣為國人知曉,故創立神農社。
重要事蹟 本社於西元1989年籌備,1990年創社,校長並到場祝賀,創社後舉 辦多種活動因社員多為兼任康領服及花道社員,故校外教學活動-- 野採,是當時最常舉辦的活動之一,校內課程以草藥為主,針灸課 程以座談會方式進行,並舉辦幹部集訓,當時計有10人參與針灸與 草業學的訓練。社辦設在活動中心4F與花道社共一社辦。

1991 回到年份目錄
上學期
社長 黃淑娟(專長-針灸)
重要事蹟 在活動中心2F舉辦中藥展,並於期末舉辦舞會, 這其間傅朝義老師因事務繁忙,離開社團。 接著,莊興堅(市立醫院中醫部醫師)與曾文丁老師加入協助社團 ,並教導中醫理論。 此時藥園成立(現已改建成文學院用地)。 未來社長詹文源、劉淑娟等於此時入社。
下學期
社長 詹文源
重要事蹟 莊明山師淡出社團
王昭君師(藥植)進入社團指導

1992 回到年份目錄
上學期&下學期
社長 劉淑娟
重要事蹟 此階段社員減少,常是出野外人多,上課人少,但因王昭鈞、郭 昭麟老師入社指導,並帶領社員入阿豐草、南橫學習草藥,使得 社務更加蓬勃發展而穩定下來。此時莊仁旭、河馬學長入社。
暑假 與文化大學共同舉辦第一屆針灸營,與會人員計有: 劉淑娟、河馬、王志欽、莊仁旭等4人草藥專長人員。 在營隊期間,試著培養師資與師資轉授並嘗試將社團方針由草藥學擴大至針 灸等中醫理論上。

1993 回到年份目錄
上學期&下學期
社長 莊仁旭
重要事蹟 此時社員能力已形成斷層,草藥、中醫基礎薄弱,社團形成岌岌 可危的局面,又因莊仁旭擔任社聯會會長,會務繁忙,故神農社 由仁旭授權,行政職務由河馬代理,此期以培養社員實力為主, 並自訓幹部,但因社員實力不足,上課人數又遽減,使得莊興堅 、曾文丁師漸感倦意,而推掉指導老師職務。但所幸,此階段以 師門為基,奠定學員的能力與向心力,然而師門仍有,封閉、不 承續、缺乏多元化的缺點存在。
暑期 文大第二屆針灸營,與會人員計有:林勇志、林光宇…等八人。 為培訓自我幹部為準備。

1994 回到年份目錄
上學期
社長 張豐皆
重要事蹟 在行政與活動項目上皆有傑出優越的表現。並自訓幹部,建立社 團規模並予以傳承,並建立師門制度,擬將學術經師門傳承。此 時社團蓬勃發展,但因師門傳授禁忌的關係,一些口傳資料未能 因門派而相傳,反而逐漸喪失。
下學期
社長 黃健洲
重要事蹟 更改社名,將神農社改為現今社名--傳統醫學研究社
改名源由 因師資斷層,藥植能力大打折扣,但社團所學已不單限草藥, 為使社團能名符其實,朝中醫更深層理論發展,在李國政師的 鼓勵下,遂更改社名。更改社名發起人:張豐皆、莊錫清、莊建銘 、簡芳助、林勇志。
暑期 文大第三屆針灸營計有16人參與,有10人拜師(李國政師)學藝, 並藉此培訓自我幹部。

1995 回到年份目錄
上學期
社長 簡芳助
重要事蹟 因師資問題,第一次師資外聘,期能加深學員的能力。此時藥園 組消失。
下學期
社長 潘文玉
重要事蹟 舉辦第二次營隊。

1996 回到年份目錄
上學期
社長 林勇志(專長推拿)
重要事蹟 自找師資,購入銅人一具,並積極找尋購入好的絕版中醫書籍 建立傳醫書庫,計有數百本中醫類 書,並舉辦第三次營隊。
下學期
社長 林建人(專長推拿)
重要事蹟 舉辦「中醫一日營」,增進成大學生對中醫的認識,期許更多的人能來接 觸中醫深層的理論。整理社上文書資料,將其電腦化,並有系 統的歸檔。

1997 回到年份目錄
上學期
社長 吳文綜(專長董針)
重要事蹟 嘗試壯大社團,並以董氏針法為主,涵授學員,並著重學員學習 上的基本常識,仔細教導用針的注意事項,期許學員瞭解暈針時 的急救。
下學期
社長 連慶豐(專長針灸)
重要事蹟 接續社團活力,並積極培訓新任幹部,並加強社團各組的功能, 期能為社員帶來更多的福利,並嘗試重新發行社刊,期能將社上的點點滴滴 ,化為感性的文字。

1998 回到年份目錄
上學期
社長 王志綱(專長刮莎)
重要事蹟 以管理觀念,經營社團,更積極的訓練幹部行政能力,並親自 找尋資料教導幹部,並為幹部進行幹訓,增加幹部實力。上課 採分級制,將幹部與學員分時段上課,以避免老師上課學生素 質參差不齊。任中並舉辦了水餃會和藥膳,期能促進學員之間 的相處。
下學期
社長 粱志明(專長推拿)
重要事蹟 為使成大學生更瞭解傳醫社,舉辦一場演講,並拜訪台南市中 醫師公會,期能在師資上予以幫忙。並舉辦豆花會,曾老師藥 膳時間、期末出遊,期使大家更能接觸傳醫,並採分家制、圖 書制,希望能融合社員,把傳醫當作自己的窩。